ضوابط سن التقاعد واستحقاق المعاش بقانون العمل الجديد حيث حدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والمطروح للمناقشة بمحلس الشيوخ حاليا، ضوابط تحديد سن التقاعد واستحقاق المعاش جاء ذلك وفقا لنص المادة ١٤٨ من مشروع القانون كالتالي مادة (١٤٨) لا يجوز تحديد سن للتقاعد تقل عن ستين سنة، ويجوز لصاحب العمل إنهاء العقد إذا بلغ العامل سن الستين، …
أكمل القراءة »
7مخاطر يحذر منها قانون العمل الجديد ، حيث ألزم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، والذى يناقشه مجلس الشيوخ، على المنشأت وفروعها عدة شروط لتوفير وسائل السلام والصحة المهنية، وفي التفاصيل 7مخاطر يحذر منها قانون العمل الجديد. فنصت المادة ٢١٨ من مشروع القانون على: تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل فى أماكن العمل …
أكمل القراءة »
الضبطية القضائية و6 ضوابط لقانون العمل الجديد، حيث تنظم الضوابط الجديدة تفتيش العمل والضبطية القضائية فى المنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون، ونص فى المادة 232، والتي تم تحديدها في 6 ضوابط بقانون العمل الجديد والقانون الجديد يعطي الحق في الضبطية القضائية للعاملين للقائمين على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذًا له، والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير …
أكمل القراءة »
بوابة الساعة الإخبارية رئيس مجلس الإدارة محسن سرحان