أرشيف الوسم : قانون العمل

بشرى لعمال القطاع الخاص ، ووضع قانون العمل الجديد 4 ضوابط رئيسية يتم في إطارها الاتفاق على الأجور والمرتبات للعمال والموظفين الخاضعين لأحكام القانون، وتتضمن ذلك بداية من كتابة الأجر في العقد، والذي من شأنه المحافظة على حقوق العمال، وفي حال عدم التزام صاحب العمل بهذة الضوابط يعد مخالفا وفي التفاصيل بشرى لعمال القطاع الخاص . وجاءت ضوابط وإجراءات صرف …

5 ضوابط لتحديد نسبة العجز والمعاش بسبب إصابات العمل، حيث حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد وبحسب القانون الجديد ٥ ضوابط لتحديد نسبة العجز والمعاش بسبب إصابات العمل   ١ – لكل من المصاب وجهة العلاج والهيئة طلب إعادة الفحص الطبي مرة كل ستة أشهر خلال السنة الأولى من تاريخ ثبوت العجز، ومرة كل سنة خلال الثلاث سنوات التالية، وعلى …